Agent de Service Hospitalier H/F - 47

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales...

Vous rejoignez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
- Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- Place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
- Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.

Cet établissement de 80 lits, bénéficie d'une équipe médicale et paramédicale : avec médecin coordonnateur, infirmier coordonnateur, psychologue, professeur d'activité physique adaptée.

L'équipe de direction nouvelle et dynamique associe les professionnels pour construire ensemble l'EHPAD de demain.

Quel projet d'établissement portons-nous ? Toujours mieux accompagner les personnes âgées et leurs familles, en développant les compétences des collaborateurs.

La Résidence Valpré de la Croix-Rouge Française recrute :

Un(e) agent(e) de service hospitalier

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de :

Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur afin de participer au bien-être et au confort des bénéficiaires.

Missions et activités principales

REALISER L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT
- Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel

PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES
- Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son domaine d'activité
- Participer aux choix des équipements professionnels
- Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
- Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)

CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
- Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
- Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité
- Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance)

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTERINSTITUTIONNELLES
- Participer, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à la mise en oeuvre des différents projets et réunions
- S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie

MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
- (Légales, techniques, etc.)
- Développer et transmettre ses connaissances professionnelles