Travailleur Social H/F - 47

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.La Fédération APAJH recherche

pour son Foyer d'Hébergement de Lavaur

un.e Travailleur Social H/F (ES/CESF) en CDI temps plein

Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres.

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.

Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 (DE ES, CESF) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, ou Social.

Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?

Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :

- un hébergement au long cours ou temporaire.

- de l'accompagnement vers l'autonomie,

- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,

- de l'accompagnement à la santé,

- de l'accompagnement à la formation et à l'emploi,

La plateforme s'appuie sur ses ressources ainsi que sur l'ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d'accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement.

Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l'inclusion, qui permet l'accès à l'autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d'Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l'inclusion dans la cité.

Le Foyer d'Hébergement a pour mission première d'héberger les travailleurs ESAT. Il accompagne les parcours de vie de 55 résidents aux capacités et situations de handicap singulières. Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l'inclusion, qui permet l'accès à l'autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d'Accompagnement sont personnalisées, co-construites et évolutives.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps plein pour une durée indéterminée.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

Principales missions :

- Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une proximité adaptée,
- Évaluer et stimuler les potentialités des résidents,
- Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés,
- Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement,
- Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer,
- Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l'aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles...,
- Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l'établissement,
- Participer au travail d'élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence éducative y compris à travers les temps de réunion,
- Assurer la sécurité des personnes et des biens,
- Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l'établissement,
- Proposer un accompagnement professionnel éthique.

Missions complémentaires :

- Participer à l'élaboration des documents du foyer : compte rendus écrits, tableaux de bords, rapport annuel d'activité...,
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO