Médécin Coordonnateur EHPAD Pb H/F - 47

Situé au coeur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 en unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire.

Ses principales missions sont les suivantes :

- Élaborer, avec l'équipe soignante et piloter le projet personnalisé de soins pour chaque résident.

- Préparer la commission d'admission de l'EHPAD.

- Organiser l'information médicale auprès des salariés, des résidents et des familles.

- Organiser la permanence des soins et l'intervention des divers intervenants.

- Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques en santé et en gériatrie.

- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et participer à une organisation adaptée.

- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents : grilles AGGIR, coupes PATHOS, NPIES..., en lien avec la cadre de santé et la psychologue.

- Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments.

- Présider la commission de coordination gériatrique.

- Rédiger les procédures nécessaires à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

- Promouvoir et participer à une politique de formation des soignants.

- Établir un rapport annuel d'activité médicale.

- Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.

- Mettre en place des outils de prévention, de dépistage à l'entrée des résidents et tout au long de son accueil.

- Participer aux démarches qualité, gestion des risques et divers groupes de travail.

- Organiser les évaluations des personnes accompagnées.

Le profil recherché
Condition de recrutement

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine ;

- Vous appréciez l'exercice de la médecine dans un cadre médico-social et pluridisciplinaire ;

- Vous devez être rigoureux(se) et à l'écoute ;

- Vous portez un réel intérêt à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes ;

- Utilisation de l'outil informatique et du progiciel de soins ;

-Permis B : Obligatoire.

Avantages
- Salaire de base selon la CCN51,

- Reprise d'ancienneté et reprise des années d'études pour les salariés débutants

- Segur 1 et 2 (soit 238€ brut mois)

- Forfait mobilité douce (400€/an) ou remboursement à 50% du pass navigo

- Prime de cooptation 2000€ en cas de recrutement sur un métier en tension

- Prime de marrainage / parrainage en cas d'accompagnement d'un nouveau salarié

- Politique de formation professionnelle attractive