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Agent Polyvalent de Maintenance des Batiments H/F - 47

Description du poste

  • Terres du Lauragais

  • Caraman - 47

  • CDD

  • Publié le 13 Mars 2026

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Patrimoine bâti et grands travaux
UN(E) AGENT(E) POLYVALENT(E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H-F) SECTEUR NORD (CARAMAN)
Nombre de poste : 1 poste à 35h (temps complet)

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Vous intervenez sur tous types de bâtiments de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais : crèches, gymnase, bâtiments techniques et administratifs.
Travaux d'entretien courant des équipements
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage diverses (électricité, maçonnerie, plomberie, menuiserie .)
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux
- Mettre en oeuvre et suivre les prestations de maintenance et d'entretien des bâtiments intercommunaux

Travaux de second oeuvre réalisés en régie : Réaliser des travaux neufs et participer à la maîtrise d'oeuvre des travaux d'aménagement, de gros entretien ou de maintenance des bâtiments

Maintien en état de fonctionnement le matériel et les locaux
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des outils, machines, matériels et équipements
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

Prêt de matériel aux communes : Assurer l'entretien courant du matériel (chapiteaux, podium, chaises.) et assurer la livraison, le montage, le démontage et le stockage du matériel

Nettoyage du gymnase en dehors des heures d'utilisation : Effectuer l'entretien courant, ranger le matériel utilisé et contrôler l'approvisionnement en matériel et produits

Expérience professionnelle exigée dans le domaine du bâtiment (électricité, maçonnerie, plomberie, menuiserie.), habilitation électrique, permis poids lourds souhaité, CACES R486 et/ou R482
Compétences techniques nécessaires : avoir des connaissances approfondies des techniques générales du bâtiment et du cadre réglementaire en ERP et particulièrement en « petite enfance », détecter les anomalies, lire et comprendre un plan et une notice d'entretien, respecter les conditions d'utilisation des machines et produits d'entretien, appliquer la règlementation des établissements recevant du public, démarche « éco-responsable », connaitre les guides de la performance environnementale-maintenance-prescriptions techniques
Savoir-être : sens de l'organisation, travail en équipe, respect des consignes, autonomie, méthode et soin dans l'exécution, respect des plannings, réactivité, sens de l'écoute et de la diplomatie, gestion du stress, exemplarité, sécurité des occupants et des exploitants, respect du travail en sécurité avec port obligatoire des EPI, respect des moyens matériels

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23-1° du Code Général de la Fonction Publique
Grades envisagés : Adjoint technique territorial, adjoint technique territorial principal de 2ème classe, adjoint technique territorial principal de 1ère classe (catégorie hiérarchique C - filière technique)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des grades envisagés + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire : 35h
Horaires de travail : 08h00/12h00-13h00/16h00 du Lundi au Vendredi. Horaires en roulement pour le gymnase 06h00/13h00. En fonction des événements organisés par la collectivité, possibilité d'intervention le week-end
Prise de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois (renouvelable)
Lieu de travail : Ateliers de CARAMAN + déplacements réguliers sur les sites d'interventions

Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes) à adresser jusqu'au 25/03/26 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais- 31290 Villefranche de Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse : ****@****.**

Compétences requises

  • Plomberie
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Chiffres clés de l'emploi à Marmande

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 17421
  • Médiane niveau de vie : 19160€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1750
  • Actifs : 7089
  • Nombres d'entreprises : 1390

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