Aide Soignant Médico Social H/F - Foyer D'accueil Specialise

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (congés), vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé.

A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Suivi des soins de la personne accompagnée

Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale
Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées
Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...)
Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie)
Dispenser des soins, superviser leur exécution et les évaluer

Liaison avec les partenaires extérieurs

Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin
Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé
Organiser des actions de prévention et d'information (hygiène, diététique, contraception )

Gestion de l'administration liée au poste

Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins
Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin
Assurer la gestion des stocks de médicament

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Normes d'hygiène