Un·e Intervenant·e Social·e H/F - CEIIS

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE
UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E

Pour les dispositifs ACT/LHSS/CHRS à Cajarc
Missions :
Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé
- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle
- Proposer des activités socio-éducatives
- S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo).
Compétences et qualités :
- Connaissance des publics en situation de grande précarité
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Posture éthique
- Règles d'hygiène et de sécurité
Diplôme et formation : Diplôme DE ME.
Contrat : CDI 0.50 ETP
Horaires d'internat (journée /week-end / soirée)
Rémunération : selon CCN66
Lieu d'exercice : Cajarc (Permis B exigé)
Poste à pouvoir immédiatement

***Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Capacité d'écoute