Cuisinier H/F - la Table du Quercygnac

Nous avons le plaisir de vous annoncer que le restaurant La Table du Quercygnac a Rocamadour recherche sa nouvelle équipe de juillet à fin septembre !!

La Table du Quercygnac est une brasserie du terroir chaleureuse et accueillante qui travaille des produits frais et locaux.

L'établissement se veut décontracté tout en appliquant les procédures de l'entreprise de manière professionnelle et rigoureuse. Ceci, afin de proposer à nos clients une expérience humaine avec un rapport qualité prix imbattable dans un lieu touristique.

Nous recherchons de début juillet à fin septembre un.e cuisinier.ière.

La carte est simple et efficace, pensée de manière globale par rapport à l'envoi et à la mise en place cuisine.

Les qualités essentiels pour ce poste sont l'autonomie, la rigueur, l'organisation et la gestion du stress.
Vous serez formé en début de saison par le chef afin que vous puissiez rapidement tenir la cuisine.

Vous aurez toujours au minimum 2 jours de repos consécutifs même en juillet-aout.

Vous gagnerez au minimum 2000 euros net par mois hors primes et hors heures supplémentaires pour 39H hebdomadaire.

Chaque quart d'heure travaillé est noté et payé. Nous ne faisons pas de système de forfait ni de contrat avec modulation, c'est à dire que les heures supplémentaires que vous ferez en juillet-aout ne seront pas rattrapées en repos en septembre mais belles et bien payées. Bref nous essayons de redonner envie aux employés de revenir travailler en restauration.

Nous préférons des personnes avec de l'expérience mais une personne fortement motivée peut convenir.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus et rejoignez nous en nous envoyant rapidement un CV avec photo ainsi qu'une lettre de motivation.

Logement possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.