Agent Polyvalent des Services Techniques H/F - Mairie

La Mairie de SAINT ANTONIN NOBLE VAL recherche un/une Agent(e) Polyvalent(e) des Services Techniques, le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission de 5 mois à temps complet

Télétravail : Non
Management : Non

Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le responsable des services techniques, l'agent exécute l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
II s'agit pour d'un poste de remplacement d'agent.

Missions / conditions d'exercice :
-Entretien de la voirie communale ;
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
-Relations aux usagers ;
-Application des règles de sante et de sécurité au travail ;
-Application des règles de sécurité des usagers.

Profil recherche :
- Travail seul ou au sein d'une équipe réduite;
- Disponibilité ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
- Port de vêtements professionnels adaptés ;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune ;
- Contacts directs et permanents avec la population: les associations, les administrés ;

Candidature avec CV via cette offre.

Salaire : selon la grille tarifaire de la Fonction publique territoriale

Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.