Alternant H.S.E - Hygiene - Securite - Environnement H/F - Construction Structures Aeronautiques
- Alternance
- Construction Structures Aeronautiques
Les missions du poste
Présentation du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel concret (aéronautique, défense, nucléaire), où votre travail à un réel impact sur le fonctionnement de l'entreprise ?
Rejoignez C.S.A et participez activement à l'amélioration continue de nos pratiques en matière de santé, sécurité et environnement.
Votre mission
Rattaché au responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement au travail.
Vos principales missions
- Assurer la veille réglementaire H.S.E
- Mettre à jour le DUERP
- Evaluer les risques, animer, former et mettre en oeuvre les actions de prévention
- Identifier les risques liés aux infrastructures et assurer le suivi des contrôles réglementaires
- Identifier et suivre les aspects environnementaux
Votre profil
- Vous préparez un diplôme dans le domaine H.S.E de niveau Bac +2 à Bac +5
- Autonome et rigoureux, vous savez également prendre du recul pour proposer des améliorations
- Vous disposez d'une certaine aisance avec les outils bureautique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience terrain au coeur d'un environnement industriel
- Des missions variées avec une vraie montée en compétences
- Une autonomie progressive et des responsabilités concrètes
- Une entreprise à taille humaine, avec des circuits de décision courts
Informations pratiques
- Contrat : Alternance (1 à 2 ans) à Marmande (47)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Veille réglementaire