Commercial Évolutif Marmande H/F - Laboratoire Performance Habitat, LPH
- CDI
- Laboratoire Performance Habitat, LPH
Les missions du poste
La Société Laboratoire Performance Habitat formule et distribue une gamme de produits innovants destinés aux professionnels du bâtiment.
Aujourd'hui, la principale unité de production se trouve au coeur du Périgord afin de satisfaire à l'attente spécifique de nos clients en matière de qualité et de délais.
COMMERCIAL ÉVOLUTIF FUTUR DIRECTEUR DE RÉGION (H/F)
Secteurs : Charente-Maritime / Deux-Sèvres / Vendée ou Gironde / Lot et Garonne / Lot
LPH - Laboratoire Performance Habitat recrute un commercial terrain à fort potentiel d'évolution.
Notre objectif n'est pas simplement de recruter un vendeur supplémentaire.
Nous recherchons un futur pilier de développement capable, à terme, d'évoluer vers un poste de Directeur de Région.
Mais chez nous, le management se gagne sur le terrain.
Avant de prendre en charge une équipe, nous voulons former la personne à :
- nos produits,
- notre culture commerciale,
- et surtout à la réalité du terrain.
Le poste
Vous démarrez sur une fonction commerciale terrain avec un accompagnement complet :
- prospection et développement de portefeuille,
- suivi client,
- démonstration et vente de nos solutions,
- montée en compétence sur nos méthodes commerciales.
L'objectif est clair :
identifier rapidement votre potentiel pour évoluer vers des responsabilités managériales et de développement régional.
Évolution possible
Après une première phase opérationnelle et selon les résultats obtenus :
- prise de responsabilités élargies,
- accompagnement de commerciaux,
- participation au développement régional,
- évolution vers un poste de Directeur de Région.
Cette évolution peut être rapide pour les profils performants et impliqués.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout :
- un tempérament commercial,
- du leadership naturel,
- une forte capacité de travail,
- de l'autonomie,
- et l'envie de construire quelque chose sur le long terme.
Une expérience en vente terrain est appréciée.
Une expérience managériale est un plus, mais pas obligatoire.
Ce qui compte réellement :
votre capacité à performer, entraîner et faire grandir un secteur.
Ce que nous proposons
- Une entreprise en développement croissant
- Une vraie possibilité d'évolution
- Une logique méritocratique
- Formation interne aux produits et méthodes
- Un projet de carrière
Chez LPH, les responsabilités ne se promettent pas à l'entretien.
Elles se construisent sur le terrain.
#SPLPH