Manager de Rayon H/F - Excellence

E-Leclerc Runion s'engage aux cts des Runionnais et de ses collaborateurs. Dfendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus quitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons galement dans une dmarche d'accompagnement de nos quipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrires et d'accs la formation professionnelle.Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire.

Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement.

Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.
E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons des Manager de rayon Express pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir sur toute l'île.

Devenez Manager de rayon au sein du E. Leclerc Réunion et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle !

CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :

- Garantir la tenue irréprochable de vos stands : balisage, propreté, qualité de présentation, affichage des prix et information produits
- Assurer la gestion des commandes et des réceptions, en veillant à la conformité des marchandises
- Piloter et optimiser les stocks : rotation, traçabilité, étiquetage et approvisionnement
- Organiser et planifier les animations commerciales de vos rayons
- Contribuer activement à la performance commerciale et au développement du chiffre d'affaires
- Veiller en permanence à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
- Encadrer, accompagner et animer votre équipe à travers un management de proximité
- Insuffler un esprit d'équipe basé sur la cohésion et le professionnalisme
- Prendre les décisions nécessaires pour améliorer la rentabilité et la dynamique commerciale de votre secteur

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

- Une expérience significative en grande distribution ou un parcours solide dans le circuit traditionnel
- Une véritable passion pour le métier et les produits
- Des compétences reconnues en management d'équipe et en animation terrain
- De la rigueur, de l'autonomie et un fort sens du résultat
- Une capacité à organiser, prioriser et prendre des décisions efficacement
- Un réel sens du service client et une attention constante à la satisfaction des consommateurs
- Une aptitude naturelle à fédérer, motiver et dynamiser une équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Intéressement et participation
- Carte restaurant
- CSE
- Réduction carte fidélité E. Leclerc

Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles.

Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment !
Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des stocks
• Management d'équipe