Directeur - Directrice de Centre de Séjour de Vacances H/F - Marmailles Aventures

Vos missions :
-Encadrer Coordonner et/ ou diriger les séjours de vacances
- Organiser, planifier le séjour avec les animateurs en fonction du budget,
- Encadrer un public de 06 à 17ans au Camping pendant le séjour
- Concevoir, mettre en place et contrôler les activités pédagogiques et de loisirs mises en oeuvre par les animateurs (trices)
- Animer les activités
- Faire les déclaration de séjours
-Suivi de la comptabilité avec un expert comptable
Mise en place de 15 séjours sur l'année
des notions en comptabilité est un plus.

** Vous avez : BPEJEPS option direction, DEJEPS, le D.E d'Educateur Spécialisé ou êtes enseignant (Master enseignement). diplôme équivalent

Possibilité de faire du Télétravail

Experience: 2 An(s) - Exp en colonie de vacances souhaitée

Compétences: Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Habilitation BAFD,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Optimiser l'espace de rangement,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les stocks,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Directeur/trice de colonie de vacances

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Autonomie
• Gestion des stocks
• Force de proposition
• Management d'équipe