Encadrant Technique d'Insertion - Bâtiment et Logistique H/F - Archi Mede

ARCHIMÈDE, entreprise d'insertion implantée à Damazan, recherche un(e) Encadrant(e) technique d'insertion (H/F) pour organiser les activités et accompagner des salariés en parcours d'insertion.Le poste concerne trois activités complémentaires : la plateforme Element R, dédiée au réemploi des matériaux du bâtiment, la logistique et l'externalisation d'archives, ainsi que les déménagements solidaires.Missions principales :- Encadrer et accompagner les salariés en insertion - Organiser, planifier et superviser les activités - Garantir la traçabilité et la confidentialité des documents confiés - Réaliser les visites préalables aux activités - Evaluer les moyens nécessaires et établir le chiffrage des prestations - Faire respecter les règles de sécurité et contrôler l'état des véhicules, des outils et des équipements - Assurer le suivi de l'activité et rendre compte régulièrement à la directionProfil recherché :- Organisé(e), autonome, pédagogue et capable de faire respecter un cadre de travail avec bienveillance - Savoir gérer une équipe, les priorités et les imprévus- Une expérience dans l'encadrement, le bâtiment, la logistique ou le réemploi est souhaitable- Le titre professionnel d'Encadrant technique d'insertion serait un plus.Conditions de travail :- Le poste est basé à Damazan, avec des déplacements ponctuels dans le Lot-et-Garonne- Travail ponctuelle le samedi

Experience: 1 An(s) - Encadrant technique d'insertionCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transportsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Capacité d'écoute
• Gestion budget
• Management d'équipe
• Empathie