Recrutement Aide-Soignant CDI Temps Plein - 12 Août 2026 H/F - Ctre Readaptation Fonctionnelle

SMR LADAPT Virazeil, 3581 route de Miramont de GuyenneQui sommes-nous ? L'établissement de Virazeil propose une offre de soins complète sur un même site, s'articulant autour de deux axes principaux :Un pôle de SMR spécialisé. Ce pôle prend en charge des rééducations complexes nécessitant une expertise pointue dans les domaines suivants :- Pathologies du système nerveux : (neurologie, suites d'AVC, etc.).- Pathologies de l'appareil locomoteur : (orthopédie, traumatologie, suites opératoires).Un pôle de SMR polyvalent qui accueille des patients dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et une réadaptation générale avant un retour à domicile ou en institution, sans relever d'une spécialité spécifique.L'établissement dispose de 78 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour.Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de compléter l'équipe du SMR spécialisé.Localisation à proximité de nombreuses commodités :Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV. Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible. L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.ACTIVITESConduite des soins et accompagnement Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Alerter le personnel médical si besoin Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.)COMPETENCES ASSOCIEESMétiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiquesTransversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au coeur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicapsProfil : Diplôme d'État d'aide-soignant exigéRémunération : selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), salaire de base + Ségur 1 et 2 + prime décentraliséeContact : Cadre de santé Mme FREICHE Gwenaëlle : ****@****.** Rémunération : à partir de 2 170€ brut mensuelTypes de primes et de gratifications : Indemnité travail dimanche et jours fériésLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Normes d'hygiène
• Empathie
• Appareillage médical