Chef de Projet Si Finance Clairac - 47 H/F - Auraïa
- CDI
- Auraïa
Les missions du poste
Rejoignez Auraïa : Cultivons l'avenir, ensembleNée du rapprochement de Vivadour et Terres du Sud, Auraïa est une coopérative agricole qui accompagne les agriculteurs et les filières, du terrain aux marchés.Nous défendons des filières agricoles diversifiées, exigeantes, capables de créer de la valeur ici et de la partager avec celles et ceux qui produisent. Nous avançons avec un cap durable : des pratiques et des choix qui s'inscrivent dans le temps, des outils agroalimentaires à taille humaine, et des produits qualitatifs à forte identité régionale.Auraïa est portée par ses forces vives : 9 000 agriculteurs engagés dans des productions animales et végétales et 1915 Femmes & Hommes réunis au sein de 40 sociétés aux savoir-faire multisectoriels (animal, végétal ...). Unis avec et pour les agriculteurs, nous offrons aux consommateurs des produits qui racontent une histoire de passion, d'excellence et de respect.Vous avez envie de nous rejoindre ? Nous vous donnerons envie de rester !Parcours d'intégration personnalisé, formation, mobilité interne, télétravail, égalité professionnelle...Rejoindre Auraïa c'est s'engager dans un métier porteur de sens, au service du collectif qui a un impact réel et mesurable sur nos terroirs, nos filières, notre avenir.Auraïa, révéler le terroir, nourrir le collectif
Pilotez la transformation stratégique de notre SI Finance au coeur d'une grande aventure coopérative !Rejoindre Auraïa c'est s'engager dans un métier porteur de sens, au service du collectif. Parce que chaque talent contribue à nourrir l'avenir de notre territoire, nous vous proposons d'écrire ce nouveau chapitre avec nous.?? CLAIRAC (47) ?? CDI ?? GESTION DE PROJET SI FINANCE ?? Prêt(e) à vous engager à nos côtés ??? VOTRE MISSION : AGIR AU CŒUR DU COLLECTIFNé de la fusion récente de deux coopératives agricoles majeures, le Groupe Auraïa (1,1 milliard d'euros de CA, ~45 sociétés juridiques) engage la refonte globale de son Système d'Information Finance.Dans ce cadre stratégique s'inscrivant dans un calendrier serré et rattaché au DAF Groupe, votre rôle sera de piloter l'ensemble du projet de déploiement de notre futur SI Finance, avant de prendre la responsabilité de l'évolution du SI et des processus finance du Groupe.À ce titre, vos responsabilités clés sont les suivantes :En phase Projet :Vous pilotez la gouvernance du projet : Vous assurez le suivi du planning, le respect des budgets, la gestion des risques et le reporting auprès du Comité de Pilotage.Vous coordonnez l'ensemble des équipes (métier, DSI, intégrateur) et assurez la synchronisation avec les projets ERP métiers (Céréales et Agro-distribution).Vous définissez le Core Model Finance : Vous participez activement aux ateliers de conception détaillée et garantissez le respect des principes établis lors du cadrage.Vous gérez l'interfaçage et l'urbanisation : Vous collaborez avec la DSI et les équipes métiers pour valider la bonne connexion des 12 ERP opérationnels et vous vous posez en garant fonctionnel de l'intégration avec les modules du compte courant adhérents.Vous veillez aux référentiels et Master Data : Vous sécurisez la cohérence et la qualité des données.Vous orchestrez les tests et recettes : Vous définissez la stratégie de tests, coordonnez la rédaction des plans de tests, leur exécution et le suivi des correctifs.Vous coordonnez le déploiement : Vous pilotez la mise en production sur les entités pilotes, organisez les déploiements suivants, validez la reprise des données (Data Migration), réalisez les Retex et suivez la première clôture.Vous accompagnez la conduite du changement : Vous sécurisez la transition auprès des équipes comptables et du contrôle de gestion.En phase de Run / Post-Go-Live : Vous assurez la responsabilité du SI Finance : Vous devenez le référent fonctionnel du SI Finance pour en piloter la maintenance évolutive en lien étroit avec la DSI.Vous optimisez les processus : Vous identifiez les leviers d'amélioration continue des processus financiers en synergie avec l'outil.Vous animez la communauté Finance : Vous assurez l'interface stratégique entre la DSI et la Direction Financière en traduisant les besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
Le profil recherché
?? VOTRE PROFIL : L'ENVIE DE CULTIVER VOS TALENTSVotre parcours : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Finance. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction opérationnelle en Direction Financière. Une expérience dans le secteur coopératif agricole constitue un atout majeur pour ce poste. Vous avez déjà participé activement au déploiement d'un ERP (modules FI/CO) ou d'un outil d'EPM, idéalement dans un contexte de fusion ou de transformation multisites.Vos compétences techniques :Vous maîtrisez l'expertise financière (mécanismes comptables, contrôle de gestion, analytique complexe, processus de clôture).Vous disposez d'une solide culture SI et comprenez les architectures applicatives (API, interfaces, flux de données multi-ERP).Vous pilotez des projets complexes avec méthodologie, rigueur et maîtrise de la gestion des risques.Vos atouts :Vous fédérez les équipes avec leadership et diplomatie pour faire converger des visions variées au sortir d'une fusion.Votre esprit de synthèse et votre rigueur vous permettent de structurer un volume de données complexe.Votre résilience et votre agilité vous aident à vous épanouir dans un environnement à fortes contraintes de temps et en pleine transformation.?? NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : SIMPLE ET TRANSPARENTPremier contact : Étude de votre candidature et échange téléphonique avec Stéphanie Bohas, chargée de recrutement.Rencontre : Entretien sur site avec Stéphanie Bohas et le Directeur Financier Groupe pour échanger sur vos motivations et découvrir votre environnement de travail.Décision : Nous vous communiquons notre réponse finale à l'issue des échanges.Bienvenue : Votre manager prépare votre intégration pour vous accueillir sereinement.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Reporting
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- API
- Conduite du changement
- Recettes
- Management d'équipe
- Système d'information