Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Cereso-Chrs

ASSOCIATION SAUVEGARDE Lits Halte Soins Santé recrute un éducateur spécialisé H/F pour créer l'équipe de Marmande. Les LHSS Mobile ont pour missions la coordination des parcours de soins des personnes en situation de précarité et d'exclusion. Elles peuvent être dans des lieux d'hébergement (CHRS, abri de nuit, ...), des squats, des logements insalubres ,.... L'équipe des LHSS Mobile se doit d'être également au plus près des publics qui sont dans le renoncement des soins dans un cadre de "aller vers".Pour assurer ces missions, Il /elle travaille avec une collègue infirmière essentiellement et est appuyé par une équipe pluridisciplinaire sur Agen et Villeneuve sur Lot.Contrat en CDI Temps Partiel, 80 % et signé sous la convention collective 66. Salaire sous convention 66 également, reprise de l'ancienneté, statut non cadre. Travail sur des horaires de journées du lundi au vendredi (mercredi repos, à définir).Responsabilités- Coordonner le parcours de soin des personnes accompagnées avec l'infirmière- Effectuer des évaluations des personnes accompagnées- Assurer l'accompagnement social - Collaborer avec l'équipe médico-sociale pour garantir une prise en charge globale et adaptée- Assurer le lien avec les partenaires du secteur social pour éviter les ruptures de parcours Profil recherché- Un diplôme d'Éducateur spécialisé - une connaissance du secteur médico-social et des partenaires du secteur de l'exclusion sur le territoire- Une capacité à travailler en binôme au quotidienPOSTE à pourvoir début septembre 2026

Experience: 6 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Accompagnement social
• Empathie