Responsable Adjoint - Responsable Adjointe de Magasin de Grande d H/F - Distri Center
- CDI
- Distri Center
Les missions du poste
L'enseigne Districenter de Marmande, engagée dans la qualité et le service client est a la recherche d'un ou d'une responsable Adjoint(e) de magasin.
Missions :
Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne.
Participer à l'encadrement et à la motivation de l'équipe.
Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation des rayons.
Assurer un service client de qualité.
Participer à la mise en place des actions commerciales.
Profil recherché :
Première expérience en management souhaitée.
Sens de l'organisation et du relationnel.
Dynamisme et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Avantages :
Contrat CDI
Environnement de travail dynamique et convivial.
Formation interne de 4 semaines à l'embauche.
Candidature :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Service client
- Stratégie commerciale
- Dynamisme
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation