Directeur Adjoint d'Un Multi-Accueil Petite Enfance H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Val de Garonne Agglomération est une intercommunalité située en Lot et Garonne (43 communes, 62000 habitants) au coeur du Sud-Ouest, à Marmande, à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse.

En lien et sous l'autorité de la direction de la structure vous :
- Garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles : accueil, information, contractualisation des temps de présence des enfants, réponses aux demandes et animation des réunions avec les parents
- Veillez à la santé, la sécurité, le développement et le bien-être des enfants accueillis
- Veillez à l'application du projet éducatif territorial et du projet d'établissement
- Managez l'équipe du pôle restauration et entretien et participez au management des équipes éducatives
- Êtes garant de l'équilibre du plan alimentaire et du respect de la règlementation en vigueur
- Travaillez en lien avec les établissements de contrôle et de conseil sanitaire et encadrer/former l'équipe du pôle restauration/entretien
- Participez à la conception, animation et mise en oeuvre du projet d'établissement, y compris l'accueil des stagiaires
- Participez à la gestion administrative et financière de la structure :
o Production et gestion des plannings
o Tenue des outils de gestion et de reporting de la structure
o Veille juridique et éducative au quotidien
o Préparation, organisation animation et participation aux réunions professionnelles (GAP/projets/ informations /formations notamment)
o Gestion des commandes alimentaires, de produits d'entretien et de produits pharmaceutiques.
o Préparation des commandes (jouets, matériel, équipements, consommables)

- Participez aux projets portés par la direction du service : Label EBE, Label Vie notamment
- Participer aux manifestations organisées par Val de Garonne Agglomération et ses partenaires
- Assurez la continuité de la fonction de direction de la structure

Exigences requises

- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé
- Sens du service public
- Aptitude au management
- Connaissances du jeune enfant et de son développement
- Capacités d'adaptation aux situations et prise d'initiatives adéquates
- Capacités d'intégration et de travail en équipe
- Techniques de communication, d'animation de réunion et pilotage de projet
- Discrétion professionnelle
- Sens des responsabilités
- Sens de la communication, écoute, dialogue
- 1 an d'expérience auprès des enfants de moins de 3 ans
- Connaissance de la règlementation concernant les EAJE et de la méthode HACCP recommandée
- Adaptabilité, savoir prendre des initiatives
- Travail en équipe, animation de réunions
- Rendre compte des activités
- Permis de conduire et véhicule personnel

• Préparation des commandes
• Reporting
• Travail en équipe
• Gestion des commandes
• Veille juridique
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Management d'équipe
• HACCP