Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La mairie de Tonneins recherche 10 agents recenseurs pour la période du 21 janvier au 28 février
2027.
Type d'emploi : Vacation à compter du 21 janvier 2027.
Prévoir 2 demi-journées pour une formation préalable :
- 2 janvier 2027,
- 2nde date à déterminer.
Prévoir un temps nécessaire à la tournée de reconnaissance du ou des districts attribué(s) à chaque agent recenseur.
Rémunération au réel (en fonction du nombre de questionnaires récoltés + défraiement).
Missions :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement de la population
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordinateur + mettre dans les boites aux lettres un courrier d'information
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis
- Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail et restituer les
questionnaires auprès du coordinateur communal
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Être disponible en journée mais aussi et surtout en soirée
Être disponible également le samedi
Date limite de dépôt des candidatures : 5 octobre 2026
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur Le Maire de TONNEINS
De préférence par mail à :
Gestionnaire recrutements - Direction des Ressources Humaines Mutualisées
Coordonnées : ****@****.**
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de TONNEINS
Mairie
Place Zoppola
47400 TONNEINS
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Connaître la ville de Tonneins et ses rues,Respecter la confidentialité ,Expliquer ce que représente le recensement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Connaître la ville de Tonneins et ses rues,Respecter la confidentialité ,Expliquer ce que représente le recensement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie