Moniteur Éducateur ou Educateur Specialise H/F - APRES
- CDD
- APRES
Les missions du poste
AVIS A CANDIDATURE
L'APRES - PÔLE DIFFUS - PLACEMENT FAMILIAL DE TONNEINS
RECRUTE
EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE 1 mois
A TEMPS COMPLET 35 HEURES
UN(E) EDUCATEUR(TRICE)ou Monitrice
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience de 3 ans minimum dans le cadre de la protection de l'enfance ;
- Capacité à comprendre les enjeux et les accompagnements des enfants accueillis dans le cadre d'un service de placement familial ;
- Capacité à travailler l'accompagnement à la parentalité ;
- Capacité à conduire les activités de médiation avec les parents ;
- Capacité à collaborer avec les assistant(e)s familiaux(ales) et travailler en équipe ;
- Capacité à rédiger des rapports éducatifs, de synthèse et de fin de mesure ;
DIPLOME :
- Diplôme E.S ou M.E
REMUNERATION EN APPLICATION DE LA CCN 66
POSTE A POURVOIR dès que possible
Les candidatures (CV + Lettre de Motivation + Attestation d'honorabilité) devront être adressées à :
APRES
Rue Léo Lagrange - 47 400 TONNEINS
****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Médiation
- Réactivité