Encadrant Technique d'Insertion H/F - Association Service Environnement

Présentation de la structure
Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, l'Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 45 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute un encadrant technique d'insertion pour consolider son équipe.
La Fonction
A la tête d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'encadrant technique travaille sur les chantiers : il organise, planifie, supervise et veille à la bonne avancée des opérations. Il est garant de la bonne exécution des réalisations et assure le lien opérationnel avec les clients (suivi de travaux, résolutions de difficultés techniques, conseils, repérage de nouvelles prestations).
Il accompagne la montée en compétences des salariés qu'il encadre et travaille en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles autour des parcours d'insertion.
Au coeur des projets, il suit l'avancement du chantier de A à Z et occupe une place centrale au sein du projet de l'association. Son rôle de manager et de communiquant font de lui un interlocuteur privilégié pour ses supérieurs et ses collègues.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du coordinateur et directeur de la structure, vous aurez pour missions :

Encadrement technique
- Organiser et superviser les activités d'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations.)
- Encadrer une équipe de salariés en insertion
- Transmettre les gestes techniques et les règles de sécurité
- Assurer la qualité des prestations réalisées pour les donneurs d'ordres
Accompagnement socioprofessionnel
- Participer à l'accompagnement des salariés en insertion en lien avec les accompagnatrices socio-professionnelles
- Évaluer les compétences et les progrès des salariés
- Favoriser la montée en compétences et l'autonomie
Organisation de chantier
- Planifier les chantiers
- Gérer le matériel et les approvisionnements
- Veiller au respect des délais et des consignes

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Former le personnel à l'utilisation des équipements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Aménagements paysagers
• Suivi de chantier
• Autonomie
• Tonte
• Gestion des travaux et chantiers
• Management d'équipe
• Jardinage
• Règles de sécurité
• Leadership