Les missions du poste


Direction d'un Etablissement Public AdministratifUne personne est déjà en poste. Un renouvellement lui a été proposé.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260727001567-directeur-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Les habiletés ou aptitudes nécessaires à l'embauche : Mettre en place une veille sur les évolutions de l'environnement de la formation, Connaître les évolutions du champ de la formation, sur les plans législatifs, institutionnels et financiers, et leurs répercussions sur les réponses aux adhérents Contribuer au pilotage de missions faisant appel à des acteurs externes. Etre capable de développer une politique d'achat de formation Etre capable de construire des appels d'offres et des cahiers des charges Connaissance de la formation professionnelle par alternance et en particulier de l'apprentissage Avoir des compétences dans le développement commercialLes savoirs et connaissances de base : Maîtriser les outils informatiques Expériences confirmées en gestion administrative, comptable, financière et en management Compétences avérées dans le domaine de l'enseignement professionnel et technologique Savoir travailler en autonomie et en équipe Respecter les règles de confidentialités Être disponible, rigoureux, rapide, précis Avoir le sens de l'écoute Savoir gérer les priorités Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations Organisation, planification et communication, Posséder des connaissances actualisées de la formation continue

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Rédaction du cahier des charges
  • Stratégie achats
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